傳化受邀參加2008中國企業文化評價工作會議----傳化“社會責任感”理念受到高度關注和好評

7月19-20日，受中國管理科學學會學術委員會、中國企業文化建設測評工作委員會邀請，傳化集團同來自北京、深圳、杭州、鄭州、長春、合肥、無錫等省市的國資委，以及中國建筑總公司、海爾、西飛、建設銀行、工商銀行、康恩貝等單位的100多位領導、專家和管理人員，一起出席了在蘇州召開的“2008中國企業文化評價工作會議”。集團文化品牌發展部部長楊傳生作為惟一一家企業代表發表題為《責任感是企業的精神能源》的主題演講。
在半個多小時的主題演講中，楊傳生圍繞以“社會責任感”為核心價值觀的傳化文化內涵，結合傳化創新的產業實踐以及集團在“5.12”汶川大地震中的切身經歷，向與會人員分享了傳化文化從理念到實踐的生動事例，引起與會人員的強烈共鳴。傳化文化的建設實踐被專家學者作為典型案例，受到高度關注和好評。
據悉，本次評價工作會議是繼“中國企業文化建設評價體系”召開啟動會議、成功啟動國家自然科學基金委員會管理科學重點課題申報程序后的一次全國性工作會議，目的是幫助廣大企業有效解決企業文化評價方法和評價才人短缺難題，對企業文化現狀進行評估、對企業文化建設進行考核、對企業文化建設績效進行動態跟蹤，形成企業文化“可實施、可控制、可檢測、可改進”的良性循環，從而提升企業文化管理的能力和水平。