職工技能大比武----傳化涂料調色技能比武隆重開賽

7月10日下午，第一屆傳化集團職工技能比武之涂料調色技能比武大賽在傳化涂料生產車間隆重舉行。此次比武由傳化涂料技術部主辦、工會協辦，共有五位員工參加此次比武，其中既有工作數年的老員工，也有進司僅3個月的新員工。集團培訓中心副主任沈巨軍、培訓專員何新廠應邀出席。
涂料調色主要考驗參賽人員的動手能力、對色彩辨別能力以及對產品工藝與性能的熟悉程度。為了進一步考驗員工的職業性和專業性，比賽嚴格規定參賽人員不得使用電腦調色儀，只能用肉眼來判斷。當天比賽分二個項目進行，依次為工業涂料調色項目、乳膠漆調色項目。首先由比賽項目負責人宣讀比賽規則，并臨時確定標準色樣，然后參賽選手同時進行比賽，每個項目要求在規定時間內完成。
整個比賽在和諧有序、爭分奪秒、你追我趕的氛圍中進行：在第一個項目選手們需要面對的是工業涂料產品的調色，工業涂料是傳化涂料08年力推的新產品，故而更加考驗選手們對于產品工藝與性能的熟悉程度。比賽中來自技術部的李慶歷時僅10分鐘。相隔僅兩秒，另一名技術部的選手沈建鋒也舉手示意完成。參賽選手中唯一的女性趙華娟專心致志，而且操作臺面也保持的十分整潔。新員工吳寶存進司時間雖短，但他不急不燥、穩扎穩打，憑借自己在不長時間內學習到的產品知識，依然出色的完成了比賽項目，贏得了大家的贊賞。
比賽結束。裁判組人員根據比賽規則從顏色接近度、完成速度、操作規范、材料控制等進行了綜合評分，最終來自技術部的沈建鋒奪得涂料調色技能標兵稱號。
沈巨軍強調：“比、學、趕、幫、超”是集團今年的一項重點工作之一，傳化涂料要繼續牽頭做好這項工作，集思廣益，并有效推動該項工作在本公司的深入開展。例如這次涂料調色這樣專業性很強的員工職業技能，就更加需要員工結合崗位特色與技能需求不斷精益求精。
傳化涂料工會主席李旭文指出：隨著社會的進步和人民生活水平的不斷提高，市場對涂料產品的顏色需求日趨個性，傳化涂料也將滿足這種需求作為公司發展核心競爭力的重要手段。因此開展調色技能比武是十分重要、必要和有意義的，不僅今年要搞，今后也要一如既往的開展。同時，比賽不是目的，希望大家能通過比賽尋找差距、發現問題、樹立標桿，進而通過自我學習、請教標兵等方式有針對性地不斷提升專業化、職業化能力，以更好的推進傳化涂料事業的健康穩健發展。