一個都不能少，“三好”活動在傳化涂料八大部門全面展開

傳化涂料“三好”活動系列報道之一：

一個都不能少，“三好”活動在傳化涂料八大部門全面展開

為了進一步推進“三好”活動，讓傳化涂料每一位員工都能參與到“三好”的標準制定中來，6月21日由工會、團總支共同發起“三好”系列活動倡議，受到了各部門的熱烈響應。截至7月2日，辦公室、財務部、市場部、生產部、技術部、質檢部等八個部門結合《企業文化手冊》、《員工行為規范》、工作專業化與職業化，傳播力等要求，組織部門內員工對“三好”標準進行了充分討論與深入溝通。
此次活動以部門為單位開展，全員覆蓋，員工們積極參與其中，暢所欲言。有的部門為了充分討論還特意把會議時間安排到了晚上。分部門討論既能根據部門工作靈活安排時間，又能讓每一位員工都充分發表意見，更能組織員工結合本部門的工作崗位特色。討論前員工們都做了很充分的準備，有的提交了“十要”和“十不要”，有的特意整理了相關專業書籍知識，還有的聯系實際工作提出了針對性意見。大家表示通過這種形式的討論，從某種意義上講也是大家各自在日常工作中,心靈上的一次洗禮，既有批評與自我批評，又有相互的勉勵與鞭策。能激勵自己爭作一名讓員工贊賞、愛戴的“好上司”；爭作一名讓上司放心的得力“好下屬”；爭作一名讓大家認同的“好同事”。通過樹立榜樣模范，增強了整個團隊的團隊凝聚力、合作力。
公司希望能在各部門的標準基礎上，提出有傳化涂料特色的，與現階段生產經營發展向符合的“三好”標準，形成和諧健康、團結協作、相互促進、積極向上的工作氛圍，推動傳化涂料事業又好又快的健康發展。
據悉，傳化涂料在干部骨干會議上提煉出公司層面的“三好”標準，并在公司范圍通過多重途徑深入傳播。