中華工商時報：《政協委員徐冠巨：力促民企成創新生力軍》

黨的十七大以來，全面創新已經成為舉國上下落實科學發展觀、建設小康社會和創新型國家的工作著力點。在這個中華民族奮力追求偉大復興的進程中，民營企業肩負著歷史重任。要切實履行好這個責任，民營企業有必要認真審視和提升自身的創新能力，有必要配合全社會共同營造民營企業實現創新的環境，努力成長為全面創新的生力軍。
　　民營企業首先應當準確認識自身所處的發展階段。大多數民營企業仍奮斗在傳統產業領域，但毫無疑問肩負著提供基礎國力的重擔；相當一部分民營企業已經具有實施創新的強烈愿望，但現實情況使生存和做強做大仍在一定程度上是一對矛盾。民營企業在提升創新效率、降低創新成本方面仍存在不少制約因素，特別是嚴重缺乏高技能人才，缺乏實施復雜科研活動的條件，缺乏國際化的視野和觀念。
　　因此，迫切需要廣大民營企業、政府、院校和社會各界攜起手來，共同培育民營企業的創新能力，共同打造民營企業的創新環境。
　　為此，我們提出五個方面的建議：
　　一是樹立產業升級的緊迫感，營造民營企業是創新生力軍、傳統產業是創新主戰場的觀念環境。重視民營企業、中小企業作為本土創新的重要主體的地位，重視傳統產業是創新主戰場的意義，積極給予更多的鼓勵和鞭策。
　　二是改革公共科研平臺運行機制，培育產業的研發能力。扶持社會資源設置區域性中試平臺，為民營企業，特別是中小企業提供創新產品的條件。
　　三是提升科技園區建設質量，為創新提供一流的空間環境。建議依托區域中心城市，挖掘建設用地存量資源，設立一批具有國際水平的科技園區；改革園區投資和管理體制，做到民辦園區與官辦園區政策一致。
　　四是完善技術轉移的法規體系，優化產學研合作的制度環境。建議在技術創新的法規建設上要有緊迫感，加大工作力度；要重點圍繞成果評估、授權許可、信用管理等關鍵環節，建立和完善法規。
　　五是建設高層次職業技能培訓體系，培育產業高級人才隊伍。