傳化集團工會第四次代表大會暨傳化集團第二屆職工運動會表彰大會隆重召開

10月20日下午，傳化集團工會第四次代表大會暨傳化集團第二屆職工運動會表彰大會在集團五樓會議室隆重召開。會議通過無記名投票、差額選舉的辦法，產生了由許旺泉、汪偉芳、蔡寧東等13名同志組成的新一屆集團工會領導班子及由徐觀泉、楊萬清、蔡牡娟等3名同志組成的工會經費審查委員會。其中，許旺泉和汪偉芳分別為本屆工會的主席和副主席。來自集團各公司各條戰線的175名職工代表出席了大會，應邀出席會議的還有集團領導徐觀寶、應天根、陳捷、吳建華、姚文通、朱肖祥以及集團黨群組織與各企業的負責人。

工會代表大會正式召開之前，舉行了簡短的運動會表彰儀式。戚亞鳳、譚莉莉等12名優秀運動員與道德風尚獎獲得者、31名個人項目冠軍與18名團體項目獲獎代表、12名優秀裁判員與優秀組織獎獲得者，以及9名獲獎團體代表受到了表彰。

頒獎儀式結束后，在莊嚴的國歌聲中傳化集團工會第四次代表大會正式拉開了帷幕。會議由集團工會委員、集團公司工會主席蔡寧東主持。大會聽取了集團黨委書記陳捷的講話，集團團委書記黎恒代表群團組織致辭，大會還聽取了集團第三屆工會經費審查委員會主任楊萬清所作的工作報告。集團總裁應天根代表集團經營組織作了重要講話。應總說，傳化能取得今天這樣的輝煌成就，尤其是最近幾年來的飛速發展，應歸功于全體員工的共同努力。接著他圍繞傳化的“今天、明天”著重向與會人員講述了傳化化工、物流、農業等三大產業目前所呈現出的強勁的發展勢頭，及其未來巨大的發展潛力和空間，并再次號召全體員工再接再厲，努力完成今年產值沖百億的目標。

許旺泉代表集團上屆工會委員會向大會作了《促進企業發展，服務職工群眾，為實現集團“十一五”發展規劃而努力奮斗》的工作報告。報告通過“貫穿一條紅線，把握方向帶動各項工作”等六個方面，對集團工會五年來緊緊依靠企業職工群眾，貫徹落實全總工作總體目標任務，堅持“依靠”方針，突出維護職能，圍繞企業生產經營中心，和諧企業勞動關系生態所做的一系列工作進行了回顧和總結。

對于再次蟬聯新一屆集團工會主席，許旺泉表示，這既是動力也是壓力，新一屆的集團工會委員會將結合董事長提出的“三好”倡議，努力培育新型員工；進一步構建和諧企業，更深入地開展職工之家建設，真正把工會建設成職工群眾信賴的職工之家。

浙江省總工會組織部長劉小潮、省私營企業協會聯合工會曹頌華、杭州市總工會組織部長翁正營、蕭山區總工會主席俞柏祥、副主席許紅、組織部長孟夢及寧圍鎮工會主席李永光等領導蒞臨會場指導。劉小潮對傳化集團工會工作給予了高度評價，他說：“我到全國總工會去匯報工作，全總的領導都知道傳化，并且知道得比我還多！”他還引用“魚和水”的故事，就傳化集團工會如何進一步全面加強工會組織建設、提高工會工作水平，發揮企業與員工之間的橋梁紐帶作用提出了希望和要求。