以傳化為案例剖析“浙商”的倫理精神

7月24日，“浙商”的倫理精神——“浙商”研究中心第四期“月度論壇”在傳化大地舉行。浙江大學、浙江工商大學、浙江省委黨校的專家學者，部分企業界和新聞界的朋友，傳化集團董事長徐冠巨、副總裁陳捷、品牌發展總監余琴以及傳化文化委員會代表、產業公司代表等出席了論壇，論壇分別由董事長辦公室主任黎恒和浙江工商大學浙商研究中心主任呂福新主持。在為期一天的論壇討論中，與會專家學者與傳化人圍繞徐家父子以及傳化集團的倫理精神對企業成長和長期可持續發展進行了交流。
徐冠巨在論壇上做了“以社會責任感為統領，做有社會責任感的企業”的主題演講，在演講中，徐冠巨向與會學者介紹了傳化企業文化建設發展的三個階段、實踐多元化產業發展之路的思考和體會以及如何圍繞社會責任構建和諧企業生態。徐冠巨指出,在“浙商”日益成為中國經濟舞臺上最活躍的力量之一，并受到社會各界廣泛關注的時候，召開以“‘浙商’的倫理精神”為主題的論壇非常必要。這既是對在國內外創業的500萬“浙商”的肯定和鼓勵，有助于“浙商”群體的提升和發展，又為貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會提供了精神動力和智力支持。
浙江工商大學副校長張仁壽在致詞中說，傳化有現在的發展，根本原因就是有健康的企業文化來統領和指導企業活動，推動企業健康發展；傳化文化反映了企業價值觀，是企業能力的核心內容。以浙商為載體討論倫理問題，十分具有意義，論壇對浙商倫理精神進行剖析，對促進浙商進一步健康發展有指導意義。
陳捷與余琴在論壇上分別介紹了傳化發展與員工發展、傳化發展與企業文化。在隨后的互動交流中，與會專家學者與傳化人圍繞徐氏父子以及傳化集團在企業創辦、經營和發展過程中所形成和展現出來的倫理精神及其作用進行了深入交流和討論。
專家在發言中談到，徐冠巨先生是“浙商”的領袖人物，對徐氏父子及傳化集團的倫理精神進行揭示、提煉和闡發，為“浙商”的倫理精神樹立起一面旗幟，促進整個“浙商”群體提升倫理精神和道德水平，是件很有意義的事。浙商具有人文品格的獨創性，傳化是個具有獨立品格的健康型企業，員工隊伍精神飽滿，思想積極向上，傳化企業與員工、合作伙伴，以及社會之間都是一種和諧、健康、可持續發展的態勢；徐氏父子及其傳化集團是民營經濟的先進代表，貫徹科學發展觀與和諧社會建設的戰略意圖，不僅創造了物質文明，而且創造了精神文明，從而有力地論證民營經濟起到和發揮“富民強國”的作用。