傳化涂料總經理周家海與青年員工面對面

7月20日下午，由傳化涂料團總支、傳化涂料人事總務部聯合開展青年員工座談會，公司總經理周家海到場做客，與來自公司內部各條線各崗位的20余名團員青年面對面交流。活動由新一屆涂料團總支書記倪利強、人事總務部部長張定珠共同主持。
座談會上，青年員工首先相互介紹、了解；然后大家就共同關心的問題，如職業發展定位、展現自我、開展各類文化活動、營造活躍的團隊氛圍、解決工作遇到的難題、釋放工作中的壓力等彼此敞開心扉，袒露心聲。雖然青年員工們進司時間長短不一，對公司的了解、對傳化文化的了解也有所不同，但都接此機會引發了彼此間熱烈的探討。
周家海在會前表示：座談會上無職務大小之分，可以爭論，可以坦言。他在會上結合自身的發展，告誡青年員工想要獲得更大的職業發展，首先需要勇于展現不同；其次是需要學會跟人交往，提升思維成熟度；再次是要了解本企業、本公司、本崗位的運作模式及組織構架等特點；最重要的對于責任能有擔當。
此次座談會，既是傳化涂料新一屆團總支的首次集體亮相，又是廣大青年員工、特別是新進員工相互熟悉相互解，更快融入團隊的絕好機會，更是建立了廣大團員青年與公司高層領導的交流平臺。
今后，傳化涂料團總支將繼續開展各類豐富多彩的活動，為公司廣大青年員工搭建工作之余的學習交流平臺。