傳化獎、傳化經理人獎、傳化員工獎評選活動正在緊鑼密鼓中進行

為了進一步配合“傳化20年回顧與展望”文化系列活動的深入推進，激發廣大員工的事業榮譽感和工作成就感，增強發展的使命感和責任感，9月7日，集團正式發出了《關于評選傳化獎、傳化經理人獎、傳化員工獎的通知》。
通知一經發出，便受到了集團和各企業上下的普遍關注。經過前期的廣泛宣傳和積極發動，各企業分別根據各自的實際情況制定了相應的評選規則，并且通過各種形式，將嚴肅和活潑相結合，展開了層層評選，目前，各企業內部和集團公司內部的推薦工作已經告一段落。9月20日下午，以集團人力資源部部長陳捷為首的評選小組轉戰各個子公司，分別在各個子公司舉行了隆重的傳化獎和傳化經理人獎的投票評選活動，160多位中層及以上干部進行有記名推薦。陳捷在會上反復強調，各位干部一定要根據評選條件仔細推敲，把真正優秀的有代表性的經理人選出來。據悉，今后傳化還將每五年做一次這樣的評選，三大獎項的最終結果將在近日揭曉，并將在20年慶典晚會中對各獎項獲得者進行隆重表彰。
此次評選設立的獎項均為傳化成立20年以來首次設立，旨在通過對先進典型的選拔和學習，進一步調動廣大員工敬業愛崗、勇于拼搏、善于創新和持續發展的工作干勁，在新一輪發展中更加激發事業的信心，工作的激情和組織的活力。