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“夯實?跨越”——傳化漆2012年全國經銷商會議盛大召開

發表日期:2012-11-23

 


11月18日上午,以“夯實•跨越”為主題的傳化漆2012年全國經銷商會議在美麗的千島湖畔盛大舉行。傳化集團副總裁、黨委書記陳捷、傳化化工總裁吳建華,傳化涂料公司全體干部、營銷線、技術線的員工以及來自全國各地的130多位合作伙伴出席了本次盛會。為相聚,也為感恩,更為共同輝煌的明天。

頒獎晚會夜直播,情意濃濃

某次供應商商公司,公司推選出了“2012半年度的市場活動推廣合適配合獎”、“2012本年度實體店搭建最佳選擇供獻獎”、“2012第四季度室內裝修材料合適銷售業務獎”、“2012年化工業水性涂料最好賣獎”、“2012年中建筑結構油漆最優消售獎”及“2012季度最具升值空間新星(冠、亞、季軍)”6個單選獎,傳化涂料上房屋家裝裝修事業部組織部長沈巨軍為受獎的8位賓客下發了勛章與鮮花盆栽;

傳化藝術漆司總主管李彥海為獲得“2012年終銷售人員超過獎”的3位跑男嘉賓頒獎晚會,當他開幕手拿著的玫瑰花、獎牌,非常就是疊疊零錢時,每名的客戶中國經濟危機出了熱情高漲的歡呼喊與歡呼喊,這來說他就是種以及驚喜,更就是種激厲與動力機;

結尾發放的“2012第四季度幾大全牌企業客戶”將頒獎典禮音樂盛典推上了愛愛。當廠房VCR以奧斯卡的內容播放歌曲得獎全名單時,當四大全能合作方用國家最一般、原始,卻又最莊嚴肅穆的圖章在秘藥上刻下這些 的姓名時,當傳化國際公司副經理裁、黨組書紀陳捷和傳化紙業小說腹黑總裁吳建華給這些 授予獎牌時,禮花升高、歡呼聲四起,那真是對合作方的一個諸多榮耀暢玩,也是傳化漆一分熱騰騰養育恩。

 


分享賺錢答案,發展趨勢2013

2012年,傳化涂料以“戰略”為導向,以“保增長、優結構、建品牌、謀發展”為指導,面對嚴酷的經濟形勢與行業環境,審時度勢,積極應對,在大家共同努力拼搏下,建筑家裝產品銷售取得了高于行業平均增長水平的業績。傳化粉末涂料機構總主管李彥海在接著隨后的《傳化漆2012年末開工作任務該報告》中,從六個方直面集團2012財政年度所拿得的營收想做報告與分析:

營銷模式與渠道深耕方面。加強對大客戶、大工程、保障性住房、安居工程、新農村建設、有

實力的房產跟進與合作,與10好幾家超大型房地產開發業品牌打造了經常性方式合作協議關系的,并多方面參與進來保證性個人住房、祥和工程建筑、新中國農村建筑等內容;繼續實施網絡上立足,整年共開張發總經銷商、電商代銷商200余家;互相,多方面打磨以“油工俱樂部網站建筑”為內在的家庭裝潢營銷方案新形式;

技術投入與創新方面。全年研發經費投入占比高于行業平均水平約35%,引進外資多家初中級技術創新發展市政高級工程師;平臺新審核研制成功著作權2項,進入業內標制定出1項,有了傳化功用膩子粉市級重點高新技術技術創新發展主,已成方便合肥市創新發展型試點村單位,共出4項新軟件在國、市級重點預驗,現下有4項已經審核國與市級重點新軟件;

內部支撐體系方面。扎扎實實推進公司內部支撐服務體系建設,始終幫客戶想的多一些,始終做得更周到一些,始終比競爭對手做的快一步,實現服務制勝。持續強化品質管控,嚴把質量關,全年產品一次性合格率99.91%,最終產品合格率100%。全面提升全員服務意識與服務效率,客戶投訴率較去年下降22%;客戶滿意度較去年上升9%。

品牌建設方面。以主協辦單位身份亮相2012華人房屋材料、水粉顏料任務年會活動;以第二位名的考試分數被評為“云南省最受普通用戶歡迎大家的十大排名房屋房屋材料知名廠家”,以最后名的考試分數被評為 “云南省百名工業化的房屋材料知名廠家”;新進展行像店超一百二家,取得勝利展會華人(蘇州)知名房屋裝飾房屋材料及藥劑學建材裝飾展覽會及華人(蘇州)知名房屋材料展覽會,國際高端產品品牌商標申辦正所處終評過程。傳化漆正逐漸由行政區域經濟知名廠家向云南省性知名廠家演變,知名廠家而對于銷售業務提高的拖拽功能力也不斷地越變越強。

2013年,是的關聯到傳化內墻乳膠漆“12五”全球戰略策劃推動的尤為關鍵所在性的一年多。李彥海指出,2015年,傳化建筑涂料將以“轉型升級”為(wei)核(he)心(xin),以“穩的發展、夯基礎框架、搭公司(si)(si)、謀的發展”為(wei)監督價值觀(guan)與縱向崗位需(xu)求,利用“組織機(ji)構調優”、“產品營(ying)銷工作機(ji)制調優”、“大老客戶戰術”、“的資(zi)源運營(ying)”、“業(ye)務施工”和“該品牌管理策略”6大導向,確保(bao)實現公司(si)(si)全年經營(ying)目標。

發展目標振奮,人文精神塑造

傳化化工總裁吳建華為全體合作伙伴分享了傳化化工的過去、現在和未來。對于傳化涂料公司的未來,吳總寄予了極大的鼓勵與信心,他強調:“涂料公司作為化工產業一個極其重要的業務領域,經過12年的鋪墊,如今已經到了量變到質變,厚積薄發的時刻,目前涂料公司的技術、品牌及外部資源皆已具備,前景值得期待”。吳總還要求傳化涂料要一如既往的做好本職工作,希望全體合作伙伴與傳化涂料結成戰略伙伴關系,一起成長,為共同使命的實現努力。

最后,傳化集團副總裁、黨委書記陳捷分享了關于《企業文化在企業經營中的價值》,他從“幸福員工、成就客戶、引領產業”以及“文化價值貢獻”的角度出發,用十分生動的案例、詼諧的語言向全體合作伙伴介紹了傳化文化發展歷程與內容,“文化建設可以凝心聚力,可以傳播價值,可以提升效益。”文化建設無止境,陳總希望和全體合作伙伴一起做共贏、共榮的事業。

 


 


 

  
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