傳化涂料召開“優秀管理者和優秀管理團隊”交流活動啟動大會

9月10日下午，傳化涂料“優秀管理者和優秀管理團隊”交流活動啟動大會在三樓會議室召開，公司全體干部參與了此次會議，會議由辦公室副主任瞿幼芳主持。
會上，瞿幼芳首先就 “雙優”交流活動的意義與推進方案向與會人員進行了闡述。據悉本次涂料公司的“雙優”交流活動的主體實施階段主要分為四個部分，分別是個人自我剖析、向主要下屬征求意見和建議、向關聯部門主管征求意見和建議以及干部互動交流。對于每個部分，公司都確定了詳細的交流對象名單，以確保交流活動的全面性，系統性和計劃性。
會上涂料公司總經理李彥海強調，“雙優”交流活動作為今年組織建設的重要載體，各位干部要深入理解方案內容，要高度重視此次活動。我們要清楚的認識到每個人在工作上都難免會有不足和考慮不周的地方，參與交流計劃的人員應本著對工作負責、對同事負責的態度，坦誠溝通，真誠傾聽，交流過程中要端正態度，敞開心胸。同時，要及時做好個人分析、總結，以促進管理者自我提升，增進組織團隊的協作與包容，共同提升組織的戰斗力、凝聚力。