傳化作為唯一民企代表出席全國紀念廠務公開推行10周年座談會

12月2日至3日，中華全國總工會召開的全國紀念廠務公開推行10周年座談會暨企業民主管理高層論壇在北京中國職工之家舉行。中共中央書記處書記、中央紀委副書記何勇出席會議并作重要講話，全國廠務公開協調小組組長、中華全國總工會副主席孫春蘭主持會議，中央組織部副部長歐陽凇、中央紀委常委吳玉良、中華全國工商聯副主席沈建國、中華全國總工會副主席陳榮書等領導出席了座談會。浙江省參加這次座談會暨高層論壇的有4位代表，其中有省總工會副主席陳世權、省紀委、省工商聯的領導，傳化集團工會主席許旺泉作為非公有制企業工會的唯一代表參加了座談會暨高層論壇。

在“推進廠務公開民主管理，構建和諧勞動關系，推進企業可持續發展”為主題的高層論壇第二分論壇中，許旺泉代表傳化集團工會作了題為“推行廠務公開民主管理是非公有制企業健康發展的內在需要”的發言。自1995年起，傳化集團就實行了職工代表大會制度，并以職代會為載體，推行廠務公開民主管理工作，使企業與職工形成了利益、事業、命運共同體，促進企業持續健康發展。傳化的發言引起了與會全總和各省工會領導的一致好評，全國廠務公開協調小組辦公室副主任、全國工商聯法律部部長王媛在聽了發言后點評中說：傳化企業是全國工商聯系統的一面旂幟，作為工商聯的老領導徐冠巨董事長，不僅企業辦得好，以職代會制度為主要形式的廠務公開民主管理工作也做得很好，傳化在這方面起步早、認識深，形成規范化、制度化，具體開展中有原則、有細則、有實效，是非公有制企業推行廠務公開民主管理工作的典范，創造了很好的經驗。全國總工會民主管理部部長郭軍則稱贊傳化是在企業發展中自覺地接受廠務公開，而且比國有企業還要做得規范。全國總工會副主席、書記處書記陳榮書在論壇總結講話中說：傳化集團自95年以來堅持職工代表大會制度的成功實踐證明，在非公有制企業推行廠務公開民主管理是必然選擇，對國有集體企業同樣都具有借鑒意義。

傳化集團工會決心要以這次座談會暨高層論壇為契機，學習借鑒典型單位的先進經驗，不斷深化廠務公開民主管理工作，要進一步解放思想、與時俱進，創新工作思路和方法，為促進企業勞動關系和諧穩定，更好地調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，積極應對國際金融危機帶來的挑戰，保持傳化企業平穩較快增長作出貢獻。